>職場以外での会社行事の会場を、禁煙にすることはできますか？
>今週、職場の新年会が予定されています。
>事前に禁煙の会場にするよう要望しましたが、決定した会場は、禁煙でも分煙でもない
>普通の居酒屋です。まわりに他の客もいます。
>出席者は１７名で、その内１０名が喫煙者です。
>上司から、会社行事を理由に出席を義務付けられています。
>新年会会場で、受動喫煙を避けられないと判断し、退席した場合、
>職務上の不利益を受けることはないでしょうか？

厚労省から2012/10/29に「受動喫煙防止対策について」が再度出されています。
http://notobacco.jp/jyoho/jyoho.cgi?tw=&log=&search=&mode=&v=206&e=res&lp=156&st=20

受動喫煙の危害を、ご本人の意に反して受けることはあってはならないことです。
・禁煙の飲食店・レストランは、全国どこにでも無くはない現状です。あえて喫煙可の店で非喫煙者を危害に巻き込むことは許されません。代替の禁煙店を探し、喫煙者は店外等で喫煙することで危害を避けることが可能なはずです。
それを社に強く申し入れるべきかと。
・受動喫煙の危害が確実なのに、「会社行事を理由に出席を義務付けられ」ることはあってはならないことで、雇用契約からも、社会的規範からも、あり得ないことです。
・それでも強行され、欠席、あるいは退席で不利益が生じ兼ねないのであれば、至急に近くの労働基準局・基準監督署及び保健所に救済を依頼・相談・連絡するのが良いかと思います。
・受動喫煙の危害が許容される時代ではもう無いのです。他の非喫煙者のためにも、禁煙実現にご努力を期待しています。

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【195】 飲み会での禁煙要求 2013/1/20(日)07:37 西田 (426)

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