ダイナムは、3月1日よりグループ従業員約1万6千人を対象に全事業所での「就業時間内禁煙」を開始すると発表した。
同社では、2018年4月に健康経営の理念やあり方をまとめた「健康経営宣言」を制定し、従業員の一人ひとりが健康に対する意識を高め、心身ともに健康でゆとりのある暮らしを営み、働くことができる労働環境の整備に取り組んでおり、これまでも従業員とその家族の健康増進を目的に、バックヤードの完全分煙化、スワンデーの実施（禁煙タイム）、禁煙成功者へ補助金支給など、社内喫煙率の低減に取り組んできた。また、改正健康増進法の全面施行により、店舗も完全分煙化している。
これらの取り組みをさらに前進させるため、3月1日より全ての事業所（店舗、本社、物流センター、研修所）において就業時間内（施設内）の禁煙を開始する。テレワーク勤務者も同様に禁煙とし、従業員に対しては、オンライン禁煙サポート（医師による無料面談）や卒煙チャレンジ（禁煙成功者に対する10,000円を上限とした補助金支給）などの禁煙サポートを行う。